Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Асистент по Връзки с Персонала

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Асистент по Връзки с Персонала, който да подпомага комуникацията между служителите и ръководството, като осигурява ефективно управление на вътрешните процеси и политики. Тази роля е от съществено значение за поддържането на положителна работна среда и насърчаването на ангажираността на персонала. Основните задължения включват подпомагане на процесите по набиране и адаптация на нови служители, управление на вътрешната комуникация, организиране на събития за служителите и подпомагане на HR екипа в различни административни задачи. Като Асистент по Връзки с Персонала, ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите и служителите, за да разберете техните нужди и да предложите подходящи решения. Ще бъдете отговорни за събирането и анализирането на обратна връзка от персонала, както и за разработването на инициативи за подобряване на работната среда. Освен това, ще подпомагате процесите по управление на конфликти и ще съдействате за разрешаването на вътрешни проблеми. За да успеете в тази роля, трябва да притежавате отлични комуникационни и организационни умения, както и способност за работа с конфиденциална информация. Опит в областта на човешките ресурси или вътрешните комуникации ще бъде предимство. Ако сте мотивирани, ориентирани към хората и желаете да допринесете за създаването на позитивна работна среда, тази позиция е идеална за вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Подпомагане на комуникацията между служителите и ръководството.
  • Организиране на събития и инициативи за ангажираност на персонала.
  • Събиране и анализиране на обратна връзка от служителите.
  • Съдействие при разрешаване на вътрешни конфликти и проблеми.
  • Подпомагане на процесите по набиране и адаптация на нови служители.
  • Управление на вътрешната комуникация и разпространение на информация.
  • Съдействие при разработването и прилагането на HR политики.
  • Поддържане на база данни и документация, свързана с персонала.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси, бизнес администрация или свързана специалност.
  • Опит в областта на човешките ресурси или вътрешните комуникации е предимство.
  • Отлични комуникационни и междуличностни умения.
  • Способност за работа с конфиденциална информация.
  • Добри организационни умения и внимание към детайлите.
  • Умение за работа в екип и разрешаване на конфликти.
  • Опит с HR софтуер и инструменти е предимство.
  • Гъвкавост и способност за работа в динамична среда.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какви стратегии бихте използвали за подобряване на вътрешната комуникация?
  • Как бихте се справили с конфликт между двама служители?
  • Какви методи използвате за събиране и анализиране на обратна връзка от персонала?
  • Как бихте организирали събитие за ангажираност на служителите?
  • Какви са вашите основни принципи при работа с конфиденциална информация?